Guía de empleo
Cómo elaborar tu currículum vitae
El currículum da a conocer tu perfil y tu trayectoria a quien contrata. Debe ser claro y conciso, y recoger tu formación, tu nivel de estudios y tu experiencia profesional.
Carta de presentación
Tu currículum, siempre acompañado
La carta de presentación no debe repetir el currículum, sino interpretar y ampliar sus aspectos más relevantes.
No debe ocupar más de una página, con el mismo papel y formato que el currículum, y organizarse en tres o cuatro párrafos. Su objetivo es causar buena impresión y convencer de que tu candidatura merece una entrevista porque tu perfil encaja con lo que la empresa necesita.
Dos situaciones habituales
Paso a paso
Esquema de una carta de presentación
Membrete
Se coloca en el ángulo superior izquierdo; también puede ir centrado.
Ciudad y fecha
Tras el nombre de la ciudad va una coma; el nombre del mes, en minúscula; y el año, sin punto de millar.
Destinatario
El nombre del destinatario debe ir precedido del tratamiento: Sr. D., Sra. D.ª
Saludo
Fórmula de cortesía habitual, por ejemplo: «Estimado señor», «Estimada señora».
Primer párrafo
Explica el motivo de la carta, di algo de la empresa a la que te diriges, indica el puesto o tipo de trabajo que buscas y cómo has conocido la vacante.
Segundo párrafo
Explica por qué te interesa el empleo y la empresa y, sobre todo, qué puedes aportar. Destaca tu formación, tu experiencia relacionada y tus puntos fuertes, con detalles que no figuren en el currículum.
Tercer párrafo
Menciona el currículum adjunto. Indica tu disponibilidad, recuerda tu teléfono y señala que esperas noticias o que llamarás en una fecha determinada.
Despedida
Usa una fórmula habitual, por ejemplo: «A la espera de sus noticias, le saluda atentamente».
Firma y rúbrica
No firmes solo con el nombre: nombre y primer apellido, como mínimo.
Adjuntos
Si incluyes otros documentos, menciónalos aquí.
Antes de enviarla
